BERLIN, 3 may (Xinhua) -- La fabricante de autos alemana Volkswagen desea poner una mayor atención en la "decencia" en su cultura corporativa, como una lección aprendida del escándalo del "dieselgate", dijo hoy a inversionistas el presidente ejecutivo recién nombrado de la firma, Herbert Diess.
En la Reunión General Anual (RGA) de Volkswagen, Diess argumentó que el éxito comercial de largo plazo sólo puede ser garantizado con una cultura corporativa saludable. Como consecuencia, la compa?ía con sede en Wolfsburg necesita volverse "más honesta" y "más transparente".
Diess fue nombrado recientemente sucesor de Mathias Mueller como parte de una reorganización de largo alcance del liderazgo y de la estructura administrativa de Volkswagen. El nuevo presidente ejecutivo prometió a los accionistas que acelerará la implementación de los cambios necesarios, incluido el lanzamiento del programa "Together4Integrity" (Juntos por la Integridad), que permite al personal informar de manera interna conductas dudosas moralmente sin poner en peligro sus carreras.
La semana pasada, el auditor corporativo estadounidense de Volkswagen, Larry Thompson, se?aló que el gigante de la industria automotriz carecía de un régimen de cumplimiento interno adecuado para prevenir problemas como la instalación de programas de cómputo ilícitos para falsificar las emisiones de óxido de nitrógeno de los vehículos a diésel. Thompson fue nombrado por las autoridades judiciales de Estados Unidos para supervisar las prácticas de negocios en Volkswagen.
Diess admitió hoy que Volkswagen tendrá que cambiar la forma en que la compa?ía reaccionó al desacuerdo y a las verdades incómodas para garantizar que las estructuras de Responsabilidad Social Corporativa (RSC) recién concebidas operen de manera exitosa.
En el futuro, habrá una política de tolerancia cero respecto a la conducta inapropiada, que también incluirá a las prácticas que no son ilegales estrictamente pero sí ilegítimas.
A pesar del da?o a la reputación sufrido por su implicación en el escándalo del "dieselgate", Volkswagen logró ingresos netos anuales por 11.600 millones de euros en 2017.
Diess expresó confianza en que Volkswagen está bien preparada para enfrentar el cambio estructural en la industria automotriz y capitalizar las oportunidades de mercado creadas por la movilidad electrónica y la digitalización. Tan sólo en el curso de 2018, 70 nuevos modelos serán dados a conocer.
Diess subrayó que la agrupación organizacional de las 12 marcas de Volkswagen en una sola marca más peque?a de marcas centrales, incluidos los grupos de "Volume", "Premium" y "Super Premium", volverá a la compa?ía más ágil y más eficiente en su gestión.
Al mismo tiempo, Volkswagen está considerando abiertamente la idea de deshacerse de sus unidades que no se ajustan fácilmente a sus negocios centrales, tales como la fabricante de motocicletas Ducati y la productora de sistemas de engranajes Renk.
Sillitas para esperar el autobús,
la última invención en una economía compartida
Se filtra por error el sexto episodio
de ?Juego de Tronos?
Un robot monje aprende a hablar inglés
Se estrena el documental
sobre “mujeres de consuelo” de China
57 universidades chinas
entre las 500 mejores del mundo
Las 10 cadenas hoteleras
más grandes del mundo
?Cuánto paga un residente extranjero
por un alquiler en Beijing?
Un graduado de Tsinghua convierte
la cría del esturión cuchara en una mina de oro
La dedicación de una ni?a
al arte de la ópera de Pekín


